Согласно действующему законодательству отпуск по беременности и родам предоставляют любой женщине на основании ее письменного заявления и листка нетрудоспособности. Женщина может выразить желание оформить отпуск по беременности и родам с любой даты, но в пределах периода, указанного в листке нетрудоспособности. Если дата начала в заявлении окажется позже, чем дата, когда выдан листок нетрудоспособности, то отпуск сокращается. Такое сокращение напрямую влияет на сумму, которую получит будущая мама. Окончание отпуска напрямую зависит от сроков, которые указаны в листе временной нетрудоспособности.

Отпуск по беременности и родам оформляют приказом по организации. 

Одновременно с оформлением отпуска по беременности и родам можно оформить единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Для оформление пособия необходимо предоставить в отдел кадров и делопроизводства:
– заявление о выплате единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности;
– справку из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности (оригинал).