Объявления о проведении конкурса

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральный научный центр физической культуры и спорта» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников:

Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатории биохимии (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Итоги конкурса подводятся: 25 апреля 2024 г. в конференц-зале Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научный центр физической культуры и спорта» (ФГБУ ФНЦ ВНИИФК), по адресу: 105005, г. Москва, ул. Елизаветинский переулок, д. 10, стр. 1.

Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатории биохимии

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Разработка методик определения биохимических маркеров с применением высокотехнологичных методов для оценки функционального состояния спортсменов в различных условиях тренировочного процесса.

Должностные обязанности:
Ведущий научный сотрудник лаборатории биохимии обязан:
— осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавлять группу занятых ими работников или являться ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ;
— разрабатывать научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирать необходимые для этого средства;
— обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ;
— организовывать составление программы работ, координировать деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщать полученные результаты;
— определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывать практическую реализацию этих результатов;
— осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении их квалификации;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
– подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
– подготовку не менее 1 федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
– издание не менее 2 материалов научных конференций, симпозиумов;
– научное руководство и защиту аспирантов, соискателей.
Участвует в российских и зарубежных научных конференциях в качестве докладчика.

Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатория биохимии должен знать:
– теоретическо-методические основы физической культуры и спорта, основы биохимии мышечной деятельности, анатомии и физиологии человека, включая спортивную биохимию, физиологию и анатомию движений;
– научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;
– методы научного познания и владеть понятийным аппаратом научного исследования, а также иметь опыт организации исследований в рамках изучения проблем в области физической культуры и спорта;
– современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием информационных и компьютерных систем;
– методы сбора экспериментальных данных, используемые для получения и оценки информации о функциональных возможностях систем организма человека: кардио-респираторной системы с использованием эргоспирометрии (при тестировании на тредмиле H/P Cosmos, эргометрах Concept2, SkiErg, синхронизированными с газоанализатором), силовых и скоростно-силовых возможностей мышц с использованием динамометрии (с мультисуставным динамометром Biodex MultiSystem) и тензодинамометрии (с тензоплатформой Ergotest MuscleLab);
– методы прогнозирования, математического моделирования и программной обработки статистических данных с применением специализированного программного обеспечения;
– методы теоретического и междисциплинарного исследования;
– методы анализа и обобщения отечественного и международного опыта по тематике проводимых исследований;
– методы поиска научно-технической литературы и требования ГОСТа по оформлению отчетов по научно-исследовательским работам;
– законодательство в сфере физической культуры и спорта.

Требования к кандидату:
Ученая степень доктора наук по специальности, соответствующей профилю научных исследований.
Наличие:
– опубликованных научных произведений – не менее 12 и/или;
– индекса Хирша – не менее 5, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ – не менее 30;
– публикаций работника, соответствующих профилю научных исследований, индексируемых в Scopus / Web of Science — не менее 3 за последние 5 лет;
– наличие созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах;
– участие в организации выпуска научных журналов на должностях главного редактора, редактора или в качестве рецензента;
– опыт работы/участие в проведении работ по научно-методическому обеспечению или научно-исследовательских работ в сфере физической культуры и спорта в качестве руководителя темы или исполнителя.

Размер оклада: 54 860 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет.
Наем жилья: нет.
Компенсация проезда: нет.
Служебное жилье: нет

Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Исследование особенностей двигательной активности в различных видах спорта для обоснования минимального возраста приема детей на обучение по дополнительным образовательным программам спортивной подготовки.

Должностные обязанности:

Ведущий научный сотрудник лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки обязан:
— осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавлять группу занятых ими работников или являться ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ;
— разрабатывать научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирать необходимые для этого средства;
— обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ;
— организовывать составление программы работ, координировать деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщать полученные результаты;
— определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывать практическую реализацию этих результатов;
— осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении их квалификации;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки должен знать:
— научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;
— современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием информационных и компьютерных систем;
— законодательство в сфере физической культуры и спорта;
— Федеральные стандарты спортивной подготовки по видам спорта;
— программы спортивной подготовки по игровым, циклическим, скоростно-силовым, сложнокоординационным видам спорта и единоборствам;
— государственную программу Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;
— основы планирования и организации тренировочного процесса детей и подростков в различных видах спорта;
— современные тенденции организации спортивной подготовки детей и подростков в ведущих спортивных зарубежных странах;
— методы сбора экспериментальных данных биомеханических характеристик детей и подростков;
— организация научно-методического обеспечения подготовки юных спортсменов на различных этапах многолетней тренировки;
— методы построения статистических информационных и информационно-аналитических систем, а также статистических баз данных;
— методы и средства предиктивного моделирования и принципов настройки моделей на основе эмпирических данных разной модальности;
— методы теоретического исследования междисциплинарного исследования в области детского и юношеского спорта;
— методы поиска научно-технической литературы и требования ГОСТа по оформлению отчетов по научно-исследовательским работам.

Срочный трудовой договор до конца 2029 г.

Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатории циклических олимпийских видов спорта (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатории циклических олимпийских видов спорта

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Разработка методики дифференцированной оценки функциональной и специальной физической подготовленности пловцов на разных этапах многолетней подготовки.

Должностные обязанности:
Ведущий научный сотрудник лаборатории циклических олимпийских видов спорта обязан:
— осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавлять группу занятых ими работников или являться ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ;
— разрабатывать научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирать необходимые для этого средства;
— обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ;
— организовывать составление программы работ, координировать деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщать полученные результаты;
— определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывать практическую реализацию этих результатов;
— осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении их квалификации;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатории циклических олимпийских видов спорта должен знать:
– теорию и методику плавания, спортивной тренировки в плавании;
– теоретико-методические основы физической культуры и спорта, основы анатомии и физиологии человека, включая спортивную физиологию и анатомию движений, а также, биохимию мышечной деятельности;
– методы научного познания и владеть понятийным аппаратом научного исследования, а также иметь опыт организации исследований в рамках изучения проблем в области физической культуры и спорта;
– методы математической статистики, а также требования ГОСТа для оформления научных материалов в виде НИР или статей в рецензируемые журналы (включая зарубежные издания);
– иметь опыт разработки в электронном виде протоколов тестирования спортсменов различного возраста, пола и спортивной специализации, с целью оценки уровня различных сторон их подготовленности.

Требования к кандидату:
Ученая степень доктора наук по специальности, соответствующей профилю научных исследований.
Наличие:
– опубликованных научных произведений – не менее 12 и/или;
– индекса Хирша – не менее 5, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ – не менее 30;
– публикаций работника, соответствующих профилю научных исследований, индексируемых в Scopus / Web of Science — не менее 3 за последние 5 лет;
– иметь практический опыт работы с юными спортсменами и спортсменами высокой квалификации (спортивных сборных команд России по плаванию основного и резервного составов) со следующим диагностическим оборудованием и методами:
– динамометрия силовых показателей на суше и в воде, в том числе с использованием тренажера Хюттеля-Мертенса;
– специализированный изокинетический тренажер для пловцов Biometer;
– антропометрия (тотальные размеры тела: весовые и пространственные – линейные, объемные и поверхностные; показатели состава тела и соотношения различных компонентов): антропометр, большой толстотный циркуль, большой и малый штанговый и скользящий циркуль, калипер;
– знать методы определения и оценки биологического возраста спортсменов.

Срочный трудовой договор до конца 2024 г.

Ведущий научный сотрудник (кандидат наук) лаборатории биохимии (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Ведущий научный сотрудник (кандидат наук) лаборатории биохимии

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Должностные обязанности:
Ведущий научный сотрудник лаборатории биохимии:
— осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавлять группу занятых ими работников или являться ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ;
— разрабатывать научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирать необходимые для этого средства;
— обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ;
— организовывать составление программы работ, координировать деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщать полученные результаты;
— определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывать практическую реализацию этих результатов;
— осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении их квалификации;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Осуществляет в течение календарного года:
– подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
– подготовку не менее 1 федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
– издание не менее 2 материалов научных конференций, симпозиумов;
– научное руководство и защиту аспирантов, соискателей;
Участвует в российских и зарубежных научных конференциях в качестве докладчика.

Ведущий научный сотрудник (кандидат наук) лаборатории биохимии должен знать:
– основы аналитической химии, биохимии, спортивной физиологии;
– научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;
– новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок в области спортивной биохимии;
– современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений;
– теоретические и практические аспекты биохимических и аналитических методов, применяемых в спортивной медицине;
– способы и методы подготовки биологического материала перед последующими исследованиями методами хромато-масс-спектрометрии;
– принципы работы и правила эксплуатации и особенности эксплуатации лабораторного, контрольно-измерительного (биохимические, иммунохимические и хромато-масс-спектрометрические методы анализа, методы экспресс-диагностики) и вспомогательного оборудования;
– методы научного познания и владеть понятийным аппаратом научного исследования, а также иметь опыт организации исследований в рамках научного изучения проблем в области физической культуры и спорта;
– правила работы со средствами измерения, применяемыми в биохимической/ аналитической лаборатории;
– статистические методы анализа и прогнозирования;
– методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
– законы систематизации и статистической обработки результатов исследований, требования к валидации хроматографических и биохимических методик;
– требования ГОСТа для оформления научных материалов в виде НИР или статей в рецензируемые журналы (включая зарубежные издания);
– теоретико-методические основы физической культуры и спорта;
– методы поиска научно-технической литературы литературой и требования ГОСТа по оформлению отчетов по научно-исследовательским работам.

Требования к кандидату:
Ученая степень кандидата наук по специальности, соответствующей профилю научных исследований.
Наличие:
– опубликованных научных произведений – не менее 12 и/или;
– индекса Хирша – не менее 5, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ – не менее 30;
– публикаций работника, соответствующих профилю научных исследований, индексируемых в Scopus / Web of Science — не менее 3 за последние 5 лет;
– опыт работы и обслуживания жидкостных и газовых хроматографов Shimadzu, Thermo Scientific, Sciex;
– опыт работы и обслуживания масс-спектрометров Shimadzu, Thermo Scientific, Sciex; – опыт работы и обслуживания автоматических биохимических анализаторов Roche cobas c 311, e 411, b221;
– опыт работы и обслуживания автоматического гематологического анализатора Sysmex XN-1000;
– опыт работы и обслуживания проточного цитофлюориметра Beckman Coulter Navios; – опыт работы со вспомогательным лабораторным оборудованием (центрифуги, перемешиватели, шейкеры, твердотельные нагреватели, станции концентрирования, станции получения воды I и II типа, автомат для мойки и дезинфекции лабораторной посуды, генераторы чистых газов, холодильное и морозильное оборудование);
– опыт работы с лабораторными средствами измерения (механические одно- и многоканальные дозаторы переменного объема, дилютеры, диспенсеры);
– владение методами обработки результатов, полученных в ходе лабораторных измерений (метод средних величин, выборочный метод, метод корреляционного анализа, метод прогноза, метод корреляционных плеяд, дисперсионный анализ);
– иностранный язык (английский) на уровне продвинутого владения.

Размер оклада: 50 472 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет.
Наем жилья: нет.
Компенсация проезда: нет.
Служебное жилье: нет.

Ведущий научный сотрудник (кандидат наук) лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Ведущий научный сотрудник (кандидат наук) лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Ежегодный анализ диссертационных исследований в сфере физической культуры и спорта в Российской Федерации.

Должностные обязанности:
Ведущий научный сотрудник лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта обязан:
– осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавлять группу занятых ими работников или являться ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ;
– разрабатывать научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирать необходимые для этого средства;
– обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ;
– организовывать составление программы работ, координировать деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщать полученные результаты;
– определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывать практическую реализацию этих результатов;
– осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении их квалификации;
– выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Ведущий научный сотрудник (кандидат наук) лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта должен знать:
— научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;
— современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием информационных систем;
— законодательство в сфере физической культуры и спорта;
— методы государственного управления в сфере физической культуры и спорта; — государственную программу Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;
— законодательную базу и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок присуждения ученых степеней и регулирующие деятельность федеральной информационной системы государственной научной аттестации;
— современные тенденции развития научно-методического обеспечения физической культуры и спорта;
— статистические методы анализа, оценки и прогнозирования;
— методы построения статистических информационных и информационно-аналитических систем, а также статистических баз данных;
— методы математического моделирования и программной обработки статистических данных с применением специализированного программного обеспечения;
— методы анализа и обобщения отечественного и международного опыта в соответствующей области исследований;
— методы и средства планирования и организации исследований и разработок;
— методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
— методы поиска научно-технической литературы и требования ГОСТа по оформлению отчетов по научно-исследовательским работам.

Требования к кандидату:
Ученая степень кандидата наук по специальности, соответствующей профилю научных исследований.
Наличие:
– опубликованных научных произведений – не менее 12 и/или;
– индекса Хирша – не менее 5, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ – не менее 30;
– публикаций работника, соответствующих профилю научных исследований, индексируемых в Scopus / Web of Science — не менее 3 за последние 5 лет;
– наличие созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах;
– участие в организации выпуска научных журналов на должностях главного редактора, редактора или в качестве рецензента;
— опыт работы в составе диссертационного совета по направлениям научных исследований в сфере физической культуры и спорта в качестве члена диссертационного совета, секретаря диссертационного совета, председателя диссертационного совета;
— опыт работы/участие в проведении работ по научно-методическому обеспечению или научно-исследовательских работ в сфере физической культуры и спорта в качестве руководителя темы или исполнителя;
— опыт работы/участие в разработке баз данных.

Начальник лаборатории (доктор наук) биохимии (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Начальник лаборатории (доктор наук) биохимии

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Должностные обязанности:
Начальник лаборатории биохимии обязан:
– организовывать выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане Учреждения и определять перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирать методы и средства проведения этих работ;
– разрабатывать проекты перспективных и годовых планов работы лаборатории биохимии (далее – подразделение) и представлять их руководству Учреждения;
– разрабатывать проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ;
– осуществлять научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах Учреждения, формировать их конечные цели и предполагаемые результаты, принимать непосредственное участие в проведении отдельных работ;
– контролировать выполнение предусмотренных тематическим планом Учреждения заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения (соисполнителями);
– обеспечивать соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
– представлять на рассмотрения ученого совета Учреждения или руководству Учреждения научные отчеты по выполненным работам, обеспечивать практическое применение их результатов;
– принимать меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивать сохранность оборудования, аппаратуры и приборов подразделения, следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
– обеспечивать эффективность работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимать меры по развитию творческой активности работников;
– проводить работу по патентованию и лицензированию научных достижений;
– участвовать в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации;
– представлять руководству Учреждения предложения по оплате труда работников подразделения, с учетом их личного вклада в общие результаты работы.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
– подготовку не менее 2 научных публикаций в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
– подготовку не менее 1 проекта федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
– издание не менее 2 материалов научных конференций, симпозиумов;
– научное руководство и защиту аспирантов, соискателей.
Участвует в российских и зарубежных научных конференциях в качестве докладчика.

Начальник лаборатории биохимии должен знать:
– новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
– научные проблемы по спортивной биохимии, отечественные и зарубежные достижения по данному вопросу;
– новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок в области спортивной биохимии;
– принципы работы и правила эксплуатации лабораторного, контрольно-измерительного (биохимические, иммунохимические и хромато-масс-спектрометрические методы анализа, методы экспресс-диагностики) и вспомогательного оборудования;
– методы научного познания и владеть понятийным аппаратом научного исследования, а также иметь опыт организации исследований в рамках научного изучения проблем в области физической культуры и спорта;
– методы математической статистики, а также требования ГОСТа для оформления научных материалов в виде НИР или статей в рецензируемые журналы (включая зарубежные издания);
– иметь практический опыт работы со следующим аналитическим оборудованием, применяемым для получения данных о текущем функциональном состоянии ведущих систем организма спортсменов (аналитическое оборудование фирмы Thermo Scientific, Shimadzu, AB Sciex, Agilent);
– формы экономического стимулирования и материального поощрения работников;
– основы действующего законодательства, в том числе в сфере: науки и государственной научно-технической политики, включая порядок формирования планов научных работ научных организаций, осуществляющих научные исследования за счет средств федерального бюджета; образования; управления государственными и муниципальными закупками;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, санитарии и гигиены;
– соответствующие ГОСТы, связанные с оформлением научной документации.

Требования к кандидату:
Ученая степень доктора наук по специальности, соответствующей профилю научных исследований.
Опыт научной и организаторской работы в сфере физической культуры и спорта — не менее 5 лет.
Наличие:
– публикаций, индексируемых в Scopus/ Web of Science – не менее 3 за последние 5 лет ;
– общее количество опубликованных научных произведений – не менее 8, индекс Хирша – не менее 4, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ – не менее 20;
– созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах;
– участие в организации выпуска научных журналов на должностях редактора или рецензента;
Число научных мероприятий (форум, конгресс, конференция, симпозиум, круглый стол), участие в которых принял в качестве докладчика претендент – не менее 1 за последние 5 лет;
Участие в качестве исполнителя в выполнении НИОКР – не менее 2 за последние 5 лет.

Размер оклада: 54 860 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет
Наем жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет

Начальник лаборатории (кандидат наук) инновационных спортивных технологий (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Начальник лаборатории (кандидат наук) инновационных спортивных технологий

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Исследование структуры и содержания системы спортивной подготовки спортсменов высокой квалификации в длительных локомоциях велосипедного спорта.

Должностные обязанности:
Начальник лаборатории инновационных спортивных технологий обязан:
— организовывать выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане Учреждения и определять перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирать методы и средства проведения этих работ;
— разрабатывать проекты перспективных и годовых планов работы лаборатории проблем спортивной подготовки (далее – подразделение) и представлять их руководству Учреждения;
— разрабатывать проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ;
— осуществлять научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах Учреждения, формировать их конечные цели и предполагаемые результаты;
— контролировать выполнение предусмотренных тематическим планом Учреждения заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения (соисполнителями);
— обеспечивать соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
— представлять на рассмотрения ученого совета Учреждения или руководству Учреждения научные отчеты по выполненным работам, обеспечивать практическое применение их результатов;
— принимать меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивать сохранность оборудования, аппаратуры и приборов подразделения, следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
— обеспечивать эффективность работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимать меры по развитию творческой активности работников;
— проводить работу по патентованию и лицензированию научных достижений;
— участвовать в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации;
— представлять руководству Учреждения предложения по оплате труда работников подразделения, с учетом их личного вклада в общие результаты работы.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
– подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
– подготовку не менее 1 проекта федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
– издание не менее 2 материалов научных конференций, симпозиумов;
– научное руководство и защиту аспирантов, соискателей.
Участвует в российских и зарубежных научных конференциях в качестве докладчика.

Начальник лаборатории цифровых технологий и совершенствования спортивного оборудования, инвентаря должен знать:
— научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития сферы физической культуры и спорта, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
— новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
— методы работы со следующим диагностическим оборудованием, применяемым для получения данных о функциональных возможностях кардио-респираторной системы и нервно-мышечного аппарата спортсменов:
• мониторы сердечного ритма POLAR, GARMIN и другие подобные им приборы;
• велоэргометр Wattbike с измерением мощности педалирования и подобные велоэргометры;
• мониторы измерения мощности педалирования SRM и подобные системы;
• комплекс для исследования функции внешнего дыхания MasterScreen, производства CareFusion (Germany) с одновременной регистрацией частоты сердечных сокращений монитором сердечного ритма Polar Ignite;
• автоматический анализатор глюкозы и лактата EKF Diagnostic BIOSEN_C line GP+ и подобные анализаторы;
— современные методы сбора, хранения, обработки и анализа данных;
— прикладные программы проектирования и сопровождения баз данных;
— основы проектирования информационных систем (в т.ч. систем управления);
— формы экономического стимулирования и материального поощрения работников;
— основы действующего законодательства, в том числе в сферах: науки и государственной научно-технической политики, включая порядок формирования планов научных работ научных организаций, осуществляющих научные исследования за счет средств федерального бюджета; обеспечения безопасности персональных данных и иной, представляющей ценность для научных исследований информации; образования; управления государственными и муниципальными закупками; научно-методического обеспечения спортивных сборных команд Российской Федерации; стратегических документов развития физической культуры и спорта в Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, санитарии и гигиены;
— соответствующие ГОСТы, связанные с оформлением научной документации.

Требования к кандидату:
Ученая степень кандидата наук по специальности, соответствующей профилю научных исследований.
Опыт научной и организаторской работы в сфере физической культуры и спорта — не менее 3 лет.
Наличие:
— публикаций, индексируемых в Scopus/ Web of Science – не менее 3 за последние 5 лет;
— общее количество опубликованных научных произведений – не менее 8, индекс Хирша – не менее 4, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ – не менее 20;
— созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах;
— участие в организации выпуска научных журналов на должностях главного редактора или рецензента.
Число научных мероприятий (форум, конгресс, конференция, симпозиум, круглый стол), участие в которых принял в качестве докладчика претендент – не менее 1 за последние 5 лет;
Участие в качестве исполнителя в выполнении НИОКР – не менее 2 за последние 5 лет.

Размер оклада: 50 472 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет
Наем жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет

Научный сотрудник лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Научный сотрудник лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Научно-методическое сопровождение в сфере физической культуры и спорта с использованием современных технологий.

Должностные обязанности:
Научный сотрудник лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта обязан:
— проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществлять сложные эксперименты и наблюдения;
— собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений;
— участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
— составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
— участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
— подготовку не менее 1 научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 1 материала научной конференции, симпозиума.

Научный сотрудник лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта должен знать:
— актуальные научные проблемы по тематике проводимых исследований;
— законодательство в сфере физической культуры и спорта;
— нормативные правовые акты, методические документы по вопросам организации стратегического планирования в Российской Федерации;
— систему и структуру документов стратегического планирования в сфере физической культуры и спорта;
— основы мониторинга реализации документов стратегического планирования в сфере физической культуры и спорта;
— основы формирования официальной статистической информации по формам федерального статистического наблюдения;
— текущие тенденции развития физической культуры и спорта в Российской Федерации;
— совокупность методов анализа и прогнозирования, в том числе с использованием современных технологий;
— методы программной обработки статистических данных с применением современных компьютерных технологий;
— требования ГОСТ по оформлению научных работ.

Требования к кандидату:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу.
Наличие:
— опубликованных научных произведений – не менее 3;
— созданных результатов интеллектуальной деятельности – не менее 1;
— опыта проведения (участия в проведении) научно-исследовательских работ и/или работ по научно-методическому обеспечению по тематике государственного управления системой физической культуры и спорта;
— навыков сбора, обработки, проверки больших объемов данных, в том числе с использованием современных технологий, владение методами статистического анализа и прогнозирования;
— опыта оценки уровня достижения показателей, характеризующих развитие сферы физической культуры и спорта и хода реализации документов стратегического планирования (план-фактная аналитика);
— опыта подготовки сводных обобщающих аналитических материалов по результатам анализа статистических и иных отчетных данных, их визуализации;
— опыта разработки методических рекомендаций и практических предложений по использованию указанных аналитических материалов при подготовке и принятии управленческих решений;
— опыта презентации результатов исследования (доклады, выступления) на научных (научно-практических) семинарах и конференциях.

Дополнительные требования:
— опыт работы в сфере государственного управления системой физической культуры и спорта (на федеральном, региональном или муниципальном уровне);
— опыт разработки о создания статистических баз данных.

Размер оклада: 34 014 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет
Наем жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет

Научный сотрудник лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Научный сотрудник лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Должностные обязанности:
Научный сотрудник лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки обязан:
— проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществлять сложные эксперименты и наблюдения;
— собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений;
— участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
— составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
— участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
— подготовку не менее 1 научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 1 материала научной конференции, симпозиума.

Научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки должен знать:
— теоретико-методические основы физической культуры и спорта;
— основы биомеханики и спортивной физиологии;
— законы статистики и основы измерений;
— основные правила работы с научно-методической литературой и требования ГОСТа по оформлению научных работ.

Требования к кандидату:
— высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу;
— опубликованные научные произведения – не менее 3;
— опыт организации исследований с диагностическим (стационарным или мобильным) оборудованием в рамках научного исследования проблем в области физической культуры и спорта, в том числе с использованием стабилоанализатора;
— практический опыт использования стабилоанализатора «Cтабилан 01-2» (компьютерный с биологической обратной связью);
— знания и умения оценки координационных способностей детей с использованием ста-билоанализатора «Cтабилан 01-2» (компьютерный с биологической обратной связью);
— ведение базы данных по испытуемым и результатам исследования с использованием стабилоанализатора «Cтабилан 01-2» (компьютерный с биологической обратной связью);
— владение методами обработки исходной информации, полученной в ходе лабораторных измерений (метод средних величин, выборочный метод, метод корреляционного анализа, метод прогноза, метод корреляционных плеяд, дисперсионный анализ);
— навыки научного анализа и систематизации результатов научных исследований.

Дополнительные требования:
— знание теоретико-методических основ детско-юношеского спорта;
— знание биологических закономерностей роста и развития человека в период первого и второго детства;
— знание о возрастных периодах разобщения и консолидации кинематических параметров основных видов движений и параметров, отражающих уровень моторного развития в период первого и второго детства;
— опыт коммуникативной работы с детьми и подростками.

Срочный трудовой договор до конца 2029 г.

Научный сотрудник лаборатории проблем физической культуры и массового спорта (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Научный сотрудник лаборатории проблем физической культуры и массового спорта

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Социологический опрос для определения индивидуальных потребностей (мотивации) всех категорий и групп населения в условиях для занятий физической культурой и спортом и препятствующих им факторов.

Должностные обязанности:
Научный сотрудник лаборатории проблем физической культуры и массового спорта обязан:
— проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществлять сложные эксперименты и наблюдения;
— собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений;
— участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
— составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
— участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
— подготовку не менее 1 научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 1 материала научной конференции, симпозиума.

Научный сотрудник лаборатории проблем физической культуры и массового спорта должен знать:
— теоретико-методические основы физической культуры и спорта;
— основы общей социологии и социологии физической культуры и спорта;
— законы статистики и основы измерений;
— основные правила работы с научно-методической литературой и требования ГОСТа по оформлению научных работ.

Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу.
Наличие:
— опубликованных научных произведений – не менее 3;
— опыта подготовки и проведения конкретно-социологических исследований по различным социологическим проблемам физической культуры и спорта;
— владеть необходимым инструментарием для исследования субъективного и реального отношения разных социальных и возрастных групп населения к физической культуре и спорту, определения уровня вовлеченности различных социально-демографических групп населения в физкультурно-спортивное движение, структуру их физкультурно-спортивных интересов и мотивов, побуждающих к занятиям физическими упражнениями;
— владение методами обработки исходной информации, полученной в ходе социологического количественного и качественного исследования (группировка, расчёт многомерных распределений признаков, классификация, метод средних величин, метод корреляционного анализа, дисперсионный и регрессионный анализ, метод прогноза, уверенное пользование SPSS).

Срочный трудовой договор до конца 2026 г.

Научный сотрудник лаборатории проблем физической культуры и массового спорта (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Научный сотрудник лаборатории проблем физической культуры и массового спорта

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
— подготовку не менее 1 научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 1 материала научной конференции, симпозиума.

Срочный трудовой договор до конца 2026 г.

Старший научный сотрудника лаборатории биохимии (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Старший научный сотрудник лаборатории биохимии

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Должностные обязанности:
Старший научный сотрудник лаборатории биохимии обязан:
— осуществлять научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводить научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ;
— разрабатывать планы и методические программы проведения исследований и разработок;
— организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
— проверять правильность результатов, полученных сотрудниками, работающих под его руководством;
— принимать участие в повышении квалификации кадров;
— внедрять результаты проведенных исследований и разработок;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
— подготовку не менее 1 федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 1 материала научной конференции, симпозиума.
Участвует в российских и зарубежных научных конференциях в качестве докладчика.

Старший научный сотрудник лаборатории биохимии должен знать:
— основы аналитической химии, биохимии, спортивной физиологии;
— теоретические и практические аспекты биохимических и аналитических методов, применяемых в спортивной медицине;
— способы и методы подготовки биологического материала перед последующими исследованиями методами хромато-масс-спектрометрии;
— технические особенности обслуживания хроматографического, масс-спектрометрического, биохимического и вспомогательного лабораторного оборудования;
— правила работы со средствами измерения, применяемыми в биохимической/аналитической лаборатории;
теоретико-методические основы физической культуры и спорта;
— законы систематизации и статистической обработки результатов исследований, требования к валидации хроматографических и биохимических методик;
— методы поиска научно-технической литературы литературой и требования ГОСТа по оформлению отчетов по научно-исследовательским работам;
— требования 44-ФЗ и 223-ФЗ в части осуществления закупочной деятельности с позиции инициатора.

Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу.
Наличие:
— опубликованных научных произведений – не менее 8;
— индекс Хирша – не менее 3, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ – не менее 15;
— число публикаций работника, соответствующих профилю научных исследований, индексируемых в Scopus / Web of Science — не менее 1 за последние 5 лет;
— наличие созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах;
— опыт работы и обслуживания жидкостных и газовых хроматографов Shimadzu, Thermo Scientific, Sciex;
— опыт работы и обслуживания масс-спектрометров Shimadzu, Thermo Scientific, Sciex;
— опыт работы и обслуживания автоматических биохимических анализаторов Roche cobas c 311, e 411, b221;
— опыт работы и обслуживания автоматического гематологического анализатора Sysmex XN-1000;
— опыт работы и обслуживания проточного цитофлюориметра Beckman Coulter Navios;
— опыт работы со вспомогательным лабораторным оборудованием (центрифуги, перемешиватели, шейкеры, твердотельные нагреватели, станции концентрирования, станции получения воды I и II типа, автомат для мойки и дезинфекции лабораторной посуды, генераторы чистых газов, холодильное и морозильное оборудование);
— опыт работы с лабораторными средствами измерения (механические одно- и многоканальные дозаторы переменного объема, дилютеры, диспенсеры, аналитические весы);
— владение методами обработки результатов, полученных в ходе лабораторных измерений (метод средних величин, выборочный метод, метод корреляционного анализа, метод прогноза, метод корреляционных плеяд, дисперсионный анализ).

Размер оклада: 40 597 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет
Наем жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет

Старший научный сотрудника лаборатории инновационных спортивных технологий (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 19 апреля 2024 г. (включительно).

Старший научный сотрудник лаборатории инновационных спортивных технологий

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Должностные обязанности:
Старший научный сотрудник лаборатории инновационных спортивных технологий обязан:
— осуществлять научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводить научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ;
— разрабатывать планы и методические программы проведения исследований и разработок;
— организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
— проверять правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством;
— принимать участие в повышении квалификации кадров;
— внедрять результаты проведенных исследований и разработок;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
— подготовку не менее 1 федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 1 материала научной конференции, симпозиума.
Участвует в российских и зарубежных научных конференциях в качестве докладчика.

Старший научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки должен знать:
— основы спортивной физиологии, теоретико-методические основы физической культуры и спорта;
— научные проблемы в области по тематике проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по данным аспектам;
— направления развития отрасли физическая культура и спорт, современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок;
— теоретические и практические аспекты диагностических и аналитических методов, применяемых в физической культуре и спорте;
— особенности и правила работы со средствами измерения, используемыми тестами и диагностическими методиками;
— технические особенности оборудования, применяемого для проведения тестов и диагностических методик;
— методы работы со следующим диагностическим оборудованием, применяемым для получения данных о функциональных возможностях кардио-респираторной системы и нервно-мышечного аппарата спортсменов:
— мониторы сердечного ритма POLAR, GARMIN и другие подобные им приборы;
— велоэргометр Wattbike с измерением мощности педалирования и подобные велоэргометры;
— мониторы измерения мощности педалирования SRM и подобные системы;
— комплекс для исследования функции внешнего дыхания MasterScreen, производства CareFusion (Germany) с одновременной регистрацией частоты сердечных сокращений монитором сердечного ритма Polar Ignite;
— автоматический анализатор глюкозы и лактата EKF Diagnostic BIOSEN_C line GP+ и подобные анализаторы.
— современные методы сбора, хранения, обработки и анализа данных;
— прикладные программы проектирования и сопровождения СУБД;
— основы проектирования информационных систем (в т.ч. систем управления);
— законы систематизации и статистической обработки результатов исследований, требования к достоверности оценки полученных результатов;
— методы поиска научно-технической литературы и требования ГОСТа по оформлению отчетов по научно-исследовательским работам.

Младший научный сотрудник лаборатории инновационных спортивных технологий (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 29 мая 2024 г. (включительно).

Итоги конкурса подводятся: 4 июня 2024 г. в конференц-зале Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научный центр физической культуры и спорта» (ФГБУ ФНЦ ВНИИФК), по адресу: 105005, г. Москва, ул. Елизаветинский переулок, д. 10, стр. 1.

Младший научный сотрудник лаборатории инновационных спортивных технологий

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Должностные обязанности:

Младший научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки обязан:
— проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы под руководством ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем;
— собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений;
— участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
— составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
— участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации (статьи, обзоры, тезисы докладов, материалы конференций), размещенные в различных российских и международных информационно-аналитических системах, опубликованные от ФГБУ ФНЦ ВНИИФК;
— подготовку не менее 1 федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 1 материала научных конференций, симпозиумов
— издание не менее 1 тезисов научных конференций.

Младший научный сотрудник лаборатории инновационных спортивных технологий должен знать:
— теоретико-методические основы физической культуры и спорта;
— основы анатомии, биохимии, биофизики и спортивной физиологии;
— методы математической статистики, применяемые при анализе биологических систем;
— алгоритмы выбора применяемого анализа и методы обработки исходной информации, (дисперсионный и факторный анализ, метод средних величин, метод корреляционного анализа);
— современные методы сбора, хранения, обработки и анализа данных;
— прикладные программы проектирования и сопровождения баз данных;
— основные правила работы с научно-методической литературой и требования ГОСТа по оформлению научных работ;
— основы трудового законодательства и организации труда;
— правила и нормы охраны труда и основы пожарной безопасности;
— оказание первой медицинской помощи.

Требования к кандидату:
— высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Публикационная активность:
— общее количество опубликованных научных произведений – не менее 2.

Дополнительные требования:
— опыт организации проведения исследований с большим количеством спортсменов;
— опыт работы c различным стационарным и мобильным оборудованием в рамках научного исследования проблем в области физической культуры и спорта (клипер, плетизмограф BodPod, тредбан, гребной эргометр, динамометр тонометр и пр.);
— комплекс для исследования функции внешнего дыхания (MasterScreen, Cortex Cosmed газоанализ от различных производителей с различным программным обеспечением;
— мониторы сердечного ритма POLAR, GARMIN и другие подобные им приборы;
— автоматический анализатор глюкозы и лактата EKF Diagnostic BIOSEN_C line GP+ и подобные анализаторы;
— силовой диагностический комплекс IZOMED2000;
— диагностический комплекс по оценке координационных способностей Optogait;
— диагностический комплекс по оценке скоростно-силовых способностей мышц нижних конечностей Muscle Lab Dynamic Strength;
— велоэргометр Wattbike, Lode, Monark и велоэргометры с измерением мощности педалирования SRM и подобные системы;
— практический опыт использования методов исследования: антропометрия, калиперометрия, психофизиологическое и психологическое тестирование, спирометрия, стабилометрия, педагогическое тестирование физической подготовленности детей и ВКС; эргометрия, функциональное тестирование, пульсометрия и пр;
— умение работать с массивами данных как продвинутый пользователь, начальные знания программирования VBA и др.;
— владение методами одномерной и многомерной математической статистики и опыт их применения в анализе результатов научных исследований в сфере физической культуры и спорта;
— опыт работы с профессиональными командами и юными спортсменами, детьми;
— опыт работы в составе КНГ или МНО.

Дополнительные требования к результатам научной, научно-технической, научно-методической, научно-педагогической деятельности:
— наличие созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах.

Должностной оклад: 27 430 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет
Наем жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет

Прием документов претендентов осуществляется по адресу:
105005, г. Москва, ул. Елизаветинский переулок д. 10, стр. 1, каб. 510 (отдел кадров и делопроизводства управления правового и документационного обеспечения).

Претендент вправе прислать автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Соискатель в приложении к заявке прилагает документы, подтверждающие соответствие требованиям к претендентам.
При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных в ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
С Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБУ ФНЦ ВНИИФК можно ознакомиться на сайте: https://vniifk.ru/%d1%81ompetition_scientific_worker/.

Контактная информация:
105005, г. Москва, Елизаветинский переулок, д. 10, стр. 1
Ведущий специалист по кадрам отдела кадров и делопроизводства
управления правового и документационного обеспечения
Перелыгина Алевтина Казбековна
Телефон: 8 (499) 265-44-32, доб. 11-30

Младший научный сотрудник лаборатории биохимии (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 29 мая 2024 г. (включительно).

Младший научный сотрудник лаборатории биохимии.

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Должностные обязанности:

Младший научный сотрудник лаборатории биохимии обязан:
— проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы под руководством ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем;
— собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений;
— участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
— составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
— участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации (статьи, обзоры, тезисы докладов, материалы конференций), размещенные в различных российских и международных информационно-аналитических системах, опубликованные от ФГБУ ФНЦ ВНИИФК;
— подготовку не менее 1 федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 1 материала научных конференций, симпозиумов;
— издание не менее 1 тезисов научных конференций.

Младший научный сотрудник лаборатории биохимии должен знать:
— теоретико-методические основы физической культуры и спорта;
— основы биохимии, биомеханики и спортивной физиологии;
— законы статистики и основы измерений;
— методы обработки исходной информации, полученной в ходе лабораторных измерений (метод средних величин, выборочный метод, метод корреляционного анализа, метод прогноза, факторный анализ);
— основные правила работы с научно-методической литературой и требования ГОСТа по оформлению научных работ;
— основы трудового законодательства и организации труда;
— правила и нормы охраны труда.

Требования к кандидату:
— высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности – не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Публикационная активность:
— общее количество опубликованных научных произведений – не менее 2;

Дополнительные требования:
— опыт организации исследований и работы с диагностическим (стационарным или мобильным) оборудованием в рамках научного исследования проблем в области физической культуры и спорта: анализатор лактата и глюкозы, АПК «Нейрософт», роботизированный комплекс для оценки скоростно-силовых качеств Biodex System 4, тредбан, велоэргометр, гребной эргометр, газоанализ, динамометр, пульсометр, тонометр;
— практический опыт использования методов исследования: антропометрия, психофизиологическое и психологическое тестирование, спирометрия, педагогическое тестирование физической подготовленности спортсменов; эргометрия, функциональное тестирование, пульсометрия и тонометрия;
— владение методами одномерной и многомерной математической статистики и опыт их применения в анализе результатов научных исследований в сфере физической культуры и спорта.

Младший научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 29 марта по 29 мая 2024 г. (включительно).

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Экспериментальное обоснование эффективности применения тренажеров и средств специальной физической подготовки на основе соответствия их биомеханических и функциональных характеристик соревновательной деятельности спортсменов в видах спорта с высоким проявлением силовых качеств.

Должностные обязанности:

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации (статьи, обзоры, тезисы докладов, материалы конференций), размещенные в различных российских и международных информационно-аналитических системах, опубликованные от ФГБУ ФНЦ ВНИИФК;
— подготовку не менее 1 федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 1 материала научных конференций, симпозиумов;
— издание не менее 1 тезисов научных конференций.

Младший научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки должен знать:
— теоретико-методические основы физической культуры и спорта;
— основы биомеханики и спортивной физиологии;
— законы статистики и основы измерений;
— методы обработки исходной информации, полученной в ходе лабораторных измерений (метод средних величин, выборочный метод, метод корреляционного анализа, метод прогноза, факторный анализ);
— основные правила работы с научно-методической литературой и требования ГОСТа по оформлению научных работ;
— основы трудового законодательства и организации труда;
— правила и нормы охраны труда.

Публикационная активность:
— общее количество опубликованных научных произведений – не менее 2.

Дополнительные требования:
— иметь опыт работы со стационарным и мобильным диагностическим оборудованием, применяемым для получения следующей информации о функциональных возможностях систем организма человека:
— оценка скоростно-силовых способностей мышц нижних конечностей с использованием диагностического комплекса Muscle Lab Dynamic Strength;
— оценка скоростно-силовых способностей мышц нижних конечностей с использованием тензометрической платформы и изокинетического динамометра Биодекс;
— регистрация электрической активности мышц на основе применения поверхностной миографии.

Научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки (0,5 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 18 октября по 7 ноября 2023 г. (включительно).

Итоги конкурса подводятся: 9 ноября 2023 г. в конференц-зале Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научный центр физической культуры и спорта» (ФГБУ ФНЦ ВНИИФК), по адресу: 105005, г. Москва, ул. Елизаветинский переулок, д. 10, стр. 1.

Научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Разработка научно-методических материалов по совершенствованию средств и методов подготовки спортсменов высокого класса (по материалам зарубежной печати).

Должностные обязанности:
Научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки обязан:
— осуществлять поиск и анализ иностранных научных статей и зарубежных публикаций на языке оригинала, относящихся к тематике проводимых исследований;
— формировать список зарубежных источников и библиографических ссылок, на основе полученных данных;
— обеспечивать управление базой данных научных публикаций и поддержание ее актуальности;
— участвовать в разработке практических рекомендаций по использованию полученных результатов;
— составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию), участвовать во внедрении результатов исследований и разработок в практику;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
— подготовку не менее 1 научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 1 материала научной конференции, симпозиума.

Научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки должен знать:
— теоретико-методические основы физической культуры и спорта;
— основные правила работы с научно-методической литературой и требования ГОСТа по оформлению научных работ.

Наличие:
— опубликованных научных произведений – не менее 3;
— иметь опыт работы со следующими поисковыми интернет-ресурсами: Pubmed, Biomedsearch, Researchgate, Scholar, Mc.manuscriptcentral;
— знание MS Excel, Word и других редакторов;
— знание английского на уровне Upper-Intermediate;
— владение навыками графического дизайна и инфографики, знание стандартов дизайна презентаций;
— владение методами организации и хранения данных.

Дополнительные требования:
— высокий уровень библиографической грамотности;
— ответственность, аккуратность, исполнительность, инициативность, самостоятельность, субординация, коммуникабельность, умение работать в команде, работа в режиме многозадачности.

Размер оклада: 34 014 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет
Наем жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, размещает заявку на портале «ученые-исследователи.рф», содержащую:
— личный листок по учету кадров, заверенный отделом кадров с места работы;
— автобиография;
— копии документов о высшем профессиональном образовании;
— копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания;
— сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
— перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент и так далее);
— сведения о научной (научно-организационной) работе, заверенные ученым секретарем или заместителем руководителя с места работы.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
— список трудов претендента по разделам:
— публикации в журналах, рецензируемых ВАК;
— публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.);
— монографии и главы в монографиях;
— статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
— публикации в материалах научных мероприятий;
— патенты;
— публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
— научно-популярные книги и статьи;
— другие публикации по вопросам профессиональной деятельности;
— список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
— сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
— сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий;
— сведения об опыте научно-организационной работы претендента со спортивными сборными командами Российской Федерации или по реализации практических проектов и мероприятий массовой физической культуры и спорта;
— сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
— сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
— сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов;
— отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом (по желанию претендента).
Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Научный сотрудник лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки (0,5 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 18 октября по 7 ноября 2023 г. (включительно).

Научный сотрудник лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Разработка унифицированных нормативов оценки показателей физической подготовленности детей 6 – 10 лет.

Должностные обязанности:
Научный сотрудник лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки обязан:
— проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения;
— собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений;
— участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию полученных результатов;
— составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию), участвовать во внедрении результатов исследований и разработок в практику;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
— подготовку не менее 1 научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 1 материала научной конференции, симпозиума.

Научный сотрудник лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки должен знать:
— теоретико-методические основы физической культуры и спорта;
— основы возрастной анатомии, морфологии и физиологии;
— современные методы статистической обработки экспериментальных данных и основы измерений;
— основные правила работы с научно-методической литературой и требования ГОСТа по оформлению научных работ.

Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу.
Наличие:
— опубликованных научных произведений – не менее 3;
— иметь опыт работы с мобильным диагностическим оборудованием, применяемым для получения следующей информации о функциональных возможностях систем организма человека:
— умение и навык использования диагностического комплекса Activio Sport для индивидуального и командного мониторинга ЧСС в тренировочном занятии детей;
— умение и навык использования антропометрического инструментария для измерения и оценки тотальных размеров, продольных и поперечных размеров тела и конечностей, обхватных размеров и кожно-жировых складок; определение компонентного состава тела детей и спортсменов высокой квалификации;
— диагностика психомоторных и когнитивных способностей детей младшего возраста с использованием АПК «НС-Психотест» и бланковых тестов;
— оценка физической подготовленности — быстроты, скоростно-силовых качеств, координационных способностей, выносливости и гибкости детей младшего возраста;
— владение методами обработки исходной информации, полученной в ходе лабораторных измерений (параметрические и непараметрические методы: описательная статистика, корреляционный анализ, оценка характеристик достоверности результатов).

Дополнительные требования:
— необходимо знать морфофункциональные особенности организма детей младшего возраста (6-10 лет), половые различия;
— необходимо знать закономерности конгруэнтности процессов развития морфофункционального статуса и физической подготовленности у детей младшего возраста (6-10 лет);
— опыт работы с детьми младшего возраста, коммуникативность, оперативность, мобильность в освоении новых технологий диагностики.