Конкурс на замещение должностей научных работников
Конкурс на замещение должностей научных работников ФГБУ ФНЦ ВНИИФК проводится в соответствии с приказом Минобрнауки России от 05.08.2021 № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБУ ФНЦ ВНИИФК, утвержденным приказом от 19 сентября 2022 года № 19.09-1.
В Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, входят:
- заместитель генерального директора по научной работе;
- заведующий лабораторией;
- главный научный сотрудник;
- ведущий научный сотрудник;
- старший научный сотрудник;
- научный сотрудник;
- младший научный сотрудник.
Порядок проведения конкурса на замещение должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника
- Вакансия размещается на сайте ФГБУ ФНЦ ВНИИФК;
- Прием документов претендентов осуществляется по электронной почте: hr@vniifk.ru или в отделе кадров и делопроизводства по адресу:
105005, г. Москва, Елизаветинский переулок, д.10, стр.1, каб. 510; - В течение 15 рабочих дней после окончания сбора заявок комиссия рассматривает заявки претендентов;
- При необходимости претендент приглашается на собеседование;
- Конкурсная комиссия принимает решение по итогам рассмотрения заявок и формирует протокол;
- В течение трех рабочих дней после определения победителя конкурса, результаты размещаются на сайте ФГБУ ФНЦ ВНИИФК;
- С избранным по конкурсу претендентом заключается трудовой договор.
Документы, представляемые претендентом для участия в конкурсе на замещение должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника:
Претендент, являющийся работником ФГБУ ФНЦ ВНИИФК, предоставляет вместе с заявкой на участие в конкурсе cписок опубликованных научных произведений претендента на должность за предшествующие 5 лет.
Претендент, не являющийся работником ФГБУ ФНЦ ВНИИФК, предоставляет также:
- копии документов об образовании;
- копии документов о присвоении учёной степени (при наличии) и учёном звании (при наличии);
- список опубликованных научных произведений претендента на должность за последние 5 лет;
- копию трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности (за исключением когда трудовая деятельность осуществляется впервые).
Порядок проведения конкурса на замещение должностей научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, заведующего лабораторией, заместителя генерального директора по научной работе
- Вакансия размещается на сайте ФГБУ ФНЦ ВНИИФК и на портале вакансий ученые-исследователи.рф;
- В течение 20 календарных дней с даты размещения вакансии осуществляется подача и сбор заявок на участие в конкурсе через портал вакансий (ученые-исследователи.рф);
- В течение 15 рабочих дней после окончания сбора заявок конкурсная комиссия рассматривает поступившие заявки;
- При необходимости претендент приглашается на собеседование;
- По итогам рассмотрения заявок конкурсная комиссия составляет рейтинг претендентов;
- Итоги работы конкурсной комиссии отражаются в протоколе;
- В течение 3 рабочих дней после принятия решения о победителе конкурса, размещается информация о победителе на сайте ФГБУ ФНЦ ВНИИФК и на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф;
- С избранным по конкурсу претендентом заключается трудовой договор.
При подаче сведений на участие в конкурсе на замещение должностей научных работников претендент дает согласие на обработку персональных данных.