Объявления о проведении конкурса 2025

Объявления о проведении конкурса

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральный научный центр физической культуры и спорта» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников:

Научный сотрудник лаборатории циклических олимпийских видов спорта (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 16 декабря 2025 г. по 12 января 2026 г.

Итоги конкурса подводятся: 14 января 2026 г. в конференц-зале Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научный центр физической культуры и спорта» (ФГБУ ФНЦ ВНИИФК), по адресу: 105005, г. Москва, ул. Елизаветинский переулок, д. 10, стр. 1.

Научный сотрудник лаборатории циклических олимпийских видов спорта.

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Становление физической подготовленности юных спортсменов 9-14 лет, специализирующихся в лыжных гонках на этапах возрастного развития.

Должностные обязанности:
Научный сотрудник лаборатории циклических олимпийских видов спорта обязан:
— проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществлять сложные эксперименты и наблюдения;
— собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений;
— участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
— составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
— участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
— подготовку не менее 1 федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 1 материала научной конференции, симпозиума.

Научный сотрудник лаборатории циклических олимпийских видов спорта должен знать:
— научные проблемы, цели и задачи по тематике проводимых исследований и разработок;
— отечественный и зарубежный опыт при проведении научных исследований связанных с оценкой систем энергообеспечения в лабораторных условиях;
— отечественный и зарубежный опыт при проведении научных исследований связанных с оценкой скоростно-силовых качеств спортсменов в лабораторных условиях;
— статистические методы анализа необходимые для использования специализированных программных сред (R-Studio) и офисных программ (MS Excel) для статистического анализа, визуализации и оформления результатов исследований;
— правовые основы исследовательской деятельности и организации труда.

Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу.
Наличие:
— опубликованных научных произведений – не менее 3.

Иметь опыт работы:
— с научно электронными библиотеками: Pubmed, ResearchGate, Scholar, elibrary;
— с газометрической системой «MetaLyzer 3В» при проведении функциональных тестов (на велоэргометре, тредбане) для оценки аэробных и анаэробных возможностей организма;
— с системой Microgate «OptoGait» предназначенной для оценки пространственно-временных параметров походки, бега и прыжков;
— с электрокардиографическим оборудованием (Schiller) при проведении регистрации ЭКГ в состоянии покоя и после нагрузки;
— с тензометрической платформой для проведения оценки взрывной силы ног (в прыжковом тесте);
— с программированием в среде R-Studio для анализа данных;
— с офисными программами MS Excel, Word и других редакторов.

Дополнительные требования:
— знание требований ГОСТа по оформлению научных работ;
— ответственность, аккуратность, исполнительность, инициативность, самостоятельность, субординация, коммуникабельность, умение работать в команде, работа в режиме многозадачности.

Размер оклада: 38 466 руб. в месяц
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет
Наем жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет

Старший научный сотрудник лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта национального центра спорта (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 16 декабря 2025 г. по 12 января 2026 г.

Старший научный сотрудник лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта национального центра спорта.

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Научно-методическое сопровождение в сфере физической культуры и спорта с использованием современных технологий.

Должностные обязанности:
Старший научный сотрудник лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта национального центра спорта обязан:
— осуществлять научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводить научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ;
— разрабатывать планы и методические программы проведения исследований и разработок;
— организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
— проверять правильность результатов, полученных сотрудниками, работающих под его руководством;
— принимать участие в повышении квалификации кадров;
— внедрять результаты проведенных исследований и разработок;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Участвует в российских и зарубежных научных конференциях в качестве докладчика.

Старший научный сотрудник лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта национального центра спорта должен знать:
— принципы государственного управления;
— законодательство в сфере физической культуры и спорта;
— нормативные правовые акты, методические документы по вопросам организации стратегического планирования в Российской Федерации;
— систему и структуру документов стратегического планирования в сфере физической культуры и спорта;
— основы мониторинга реализации документов стратегического планирования в сфере физической культуры и спорта;
— основы формирования официальной статистической информации по формам федерального статистического наблюдения в сфере физической культуры и спорта;
— совокупность методов анализа и прогнозирования, в том числе с использованием современных технологий;
— требования ГОСТ по оформлению научных работ.

Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу.
Наличие:
— опубликованных научных произведений – не менее 8;
— индекс Хирша – не менее 3, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ — не менее 15;
— число публикаций работника, соответствующих профилю научных исследований, индексируемых в научных журналах «Белого списка»- не менее 1 за последние 5 лет;
— созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах — не менее 1 за последние 5 лет;
— опыта проведения (участия в проведении) научно-исследовательских работ и/или работ по научно-методическому обеспечению по тематике государственного управления системой физической культуры и спорта;
— навыков сбора, обработки, проверки больших объемов данных, в том числе с использованием современных технологий, владение методами статистического анализа и прогнозирования;
— опыта оценки уровня достижения показателей, характеризующих развитие сферы физической культуры и спорта и хода реализации документов стратегического планирования (план-фактная аналитика);
— опыта подготовки сводных обобщающих аналитических материалов по результатам анализа статистических и иных отчетных данных, их визуализации;
— опыта презентации результатов исследования (доклады, выступления) на научных (научно-практических) семинарах и конференциях.

Дополнительные требования:
— опыт работы в сфере государственного управления системой физической культуры и спорта (на федеральном, региональном или муниципальном уровне);
— опыт разработки и создания статистических баз данных.

Размер оклада: 45 911 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет
Наем жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 16 декабря 2025 г. по 12 января 2026 г.

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Старший научный сотрудник лаборатории исследования проблем государственного управления системой физической культуры и спорта национального центра спорта должен знать:
— принципы государственного управления;
— законодательство в сфере физической культуры и спорта;
— актуальные научные проблемы государственного управления системой физической культуры и спорта;
— нормативные правовые акты, методические документы по вопросам организации стратегического планирования в Российской Федерации;
— систему и структуру документов стратегического планирования в сфере физической культуры и спорта;
— тенденции развития физической культуры и спорта в Российской Федерации;
— совокупность методов анализа и прогнозирования, в том числе с использованием современных технологий;
— требования ГОСТ по оформлению научных работ.

Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу.
Наличие:
— опубликованных научных произведений – не менее 8;
— индекс Хирша – не менее 3, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ — не менее 15;
— число публикаций работника, соответствующих профилю научных исследований, индексируемых в научных журналах «Белого списка»- не менее 1 за последние 5 лет;
— созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах — не менее 1 за последние 5 лет;
— опыта проведения (участия в проведении) научно-исследовательских работ и/или работ по научно-методическому обеспечению по тематике государственного управления системой физической культуры и спорта;
— опыта оценки уровня достижения показателей, характеризующих развитие сферы физической культуры и спорта и хода реализации документов стратегического планирования (план-фактная аналитика);
— опыта подготовки сводных обобщающих аналитических материалов по результатам анализа статистических и иных отчетных данных, их визуализации;
— опыта разработки методических рекомендаций и практических предложений по использованию аналитических материалов при подготовке и принятии управленческих решений;
— опыта презентации результатов исследования (доклады, выступления) на научных (научно-практических) семинарах и конференциях.

Ведущий научный сотрудник (кандидат биологических наук) лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки и детско-юношеского спорта национального центра спорта (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 16 декабря 2025 г. по 12 января 2026 г.

Отрасль науки: естественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Исследование особенностей двигательной активности в различных видах спорта для обоснования минимального возраста приема детей на обучение по дополнительным образовательным программам спортивной подготовки.

Должностные обязанности:
Ведущий научный сотрудник (кандидат биологических наук) лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки и детско-юношеского спорта национального центра спорта обязан:
— осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавлять группу занятых ими работников или являться ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ;
— разрабатывать научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирать необходимые для этого средства;
— обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ;
— организовывать составление программы работ, координировать деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщать полученные результаты;
— определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывать практическую реализацию этих результатов;
— осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении их квалификации;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
— подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
— подготовку не менее 1 федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
— издание не менее 2 материалов научных конференций, симпозиумов;
— научное руководство и защиту аспирантов, соискателей.
Участвует в российских и зарубежных научных конференциях в качестве докладчика.

Ведущий научный сотрудник (кандидат биологических наук) лаборатории проблем комплексного сопровождения спортивной подготовки и детско-юношеского спорта национального центра спорта должен знать:
— научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;
— современные тенденции развития физической культуры и спорта на федеральном и региональном уровнях;
— статистические методы анализа;
— методы программной обработки статистических данных с применением специализированного программного обеспечения;
— методы анализа и обобщения отечественного и международного опыта в соответствующей области исследований;
— методы и средства планирования и организации исследований и разработок;
— методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
— методы поиска научно-технической литературы и требования ГОСТа по оформлению отчетов по научно-исследовательским работам;
— физиологические основы кровообращения и дыхания, особенности функционирования сердечно-сосудистой, дыхательной системы и вегетативной нервной системы у детей, подростков и юных спортсменов;
— физиологические основы методов исследования кардиореспираторной системы и физической работоспособности.

Требования к кандидату:
Ученая степень доктора или кандидата биологических наук по специальности, соответствующей профилю научных исследований.
Наличие:
– опубликованных научных произведений – не менее 12 и/или;
– индекса Хирша – не менее 5, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ – не менее 30;
– публикаций работника, соответствующих профилю научных исследований, индексируемых в Scopus / Web of Science — не менее 3 за последние 5 лет;
– наличие созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах;
– участие в организации выпуска научных журналов на должностях главного редактора, редактора или рецензента;
– иметь опыт работы со стационарным (или мобильным) диагностическим оборудованием, применяемым для получения следующей информации о возможностях систем организма человека при обследовании детей младшего возраста:
— оценка функциональных возможностей кардио-респираторной системы с использованием тонометрии, пульсометрии, электрокардиографии (ЭКГ);
— оценка вегетативной регуляции и вегетативной реактивности у детей, подростков и юных спортсменов с использованием АПК «Омега»;
— диагностика размеров и состава тела с использованием антропометрии и калиперометрии;
– иметь опыт применения социологических методов исследования (опрос путем анкетирования и беседы) при работе с родителями и детьми младшего возраста;
– иметь опыт применения методов математической статистики в анализе результатов исследований в сфере физической культуры и спорта;
– иметь опыт работы/участия в проведении научно-исследовательских работ в сфере физической культуры и спорта в качестве руководителя темы или исполнителя;
– иметь опыт работы/участия в разработке баз данных.

Размер оклада: 57 079 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет.
Наем жилья: нет.
Компенсация проезда: нет.
Служебное жилье: нет

Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатории проблем физической культуры и массового спорта национального центра спорта (0,1 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 21 июля по 11 августа 2025 г.

Итоги конкурса подводятся: 14 августа 2025 г. в конференц-зале Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научный центр физической культуры и спорта» (ФГБУ ФНЦ ВНИИФК), по адресу: 105005, г. Москва, ул. Елизаветинский переулок, д. 10, стр. 1.

Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатории проблем физической культуры и спорта национального центра спорта

Отрасль науки: экономические науки.

Тема научно-исследовательской работы: Разработка научно обоснованных предложений по совершенствованию физической подготовленности взрослого населения от 25 лет и старше в условиях цифровой экономики.

Должностные обязанности:
Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатории проблем физической культуры и спорта национального центра спорта обязан:
– проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем;
–разрабатывать научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирать необходимые для этого средства;
–обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ;
–организовывать составление программы работ, координировать деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщать полученные результаты;
–определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывать практическую реализацию этих результатов;
–осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении их квалификации;
–выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
– подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
– подготовку не менее 1 федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
– издание не менее 2 материалов научных конференций, симпозиумов;
– научное руководство и подготовку к защите аспирантов, соискателей.
Участвует в российских и зарубежных научных конференциях в качестве докладчика.

Ведущий научный сотрудник (доктор наук) лаборатории проблем физической культуры и спорта национального центра должен знать:
–научные проблемы, цели и задачи по тематике проводимых исследований и разработок;
–отечественный и зарубежный опыт проведения научных исследований, связанных с оценкой экономической мотивации персонала организаций к занятиям физической культурой и спортом;
–технологии построения моделей управления персоналом и экономической мотивации персонала организаций, в том числе к занятиям физической культурой и спортом;
–технологии планирования и организации исследований, проведения экспериментов и наблюдений;
–основные инструменты цифровой экономики;
–особенности организации труда и отдыха взрослого населения от 25 лет и старше в условиях цифровой экономики;
–алгоритмы сбора и обработки информации, в том числе с применением информационных технологий по соответствующим направлениям исследовательской деятельности (отечественный и зарубежный опыт);
–правовые основы исследовательской деятельности и организации труда.

Требования к кандидату (обязательные):
1) Ученая степень доктора экономических наук.
2) Наличие:
– опубликованных научных произведений – не менее 12;
– или индекса Хирша – не менее 5, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ – не менее 30;
– или публикаций работника, соответствующих профилю научных исследований, индексируемых в Scopus / Web of Science — не менее 3 за последние 5 лет.
Дополнительные требования (не обязательные):
1) наличие созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах;
2) участие в организации выпуска научных журналов на должностях главного редактора, редактора или в качестве рецензента; подтверждение документально или ссылка на сайт журнала.

Иметь опыт работы:
– по проведению анализа и разработки подходов по совершенствованию методологии анализа финансового состояния организации;
– по систематизации и анализу актуальных проблем в сфере физической культуры и спорта.

Дополнительные требования:
– знание требований ГОСТа по оформлению научных работ

Размер оклада: — 57 658 руб. в месяц
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет
Наем жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет

Старший научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки национального центра спорта (0,5 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 6 марта по 26 марта 2025 г.(включительно).

Итоги конкурса подводятся: 28 марта 2025 г. в конференц-зале Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научный центр физической культуры и спорта» (ФГБУ ФНЦ ВНИИФК), по адресу: 105005, г. Москва, ул. Елизаветинский переулок, д. 10, стр. 1.

Старший научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки национального центра спорта

Отрасль науки: естественные науки.

Тема научно-исследовательской работы: Разработка программно-аппаратного комплекса для оценки кинематических и динамических характеристик двигательного аппарата спортсменов в тренировочном процессе и физической реабилитации лиц после травм опорно-двигательного аппарата.

Должностные обязанности:
Старший научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки национального центра спорта обязан:
– осуществлять научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводить научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ;
– разрабатывать планы и методические программы проведения исследований и разработок;
– организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
– проверять правильность результатов, полученных сотрудниками, работающих под его руководством;
– принимать участие в повышении квалификации кадров;
– внедрять результаты проведенных исследований и разработок;
– выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Осуществляет в течение календарного года:
– подготовку не менее 1 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (WebofScience, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
– подготовку не менее 1 федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
– издание не менее 1 материала научной конференции, симпозиума.
Участвует в российских и зарубежных научных конференциях в качестве докладчика.

Старший научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки национального центра спорта должен знать:
– теоретико-методические основы физической культуры и спорта, основы анатомии и физиологии человека, включая спортивную физиологию и анатомию движений, а также, биохимию мышечной деятельности;
– требования, предъявляемые к функциональному тестированию спортсменов;
– правила и методы работы со средствами измерения, применяемыми в области спортивной метрологии и биомеханики;
– законы систематизации и статистической обработки результатов педагогических исследований,
– методы поиска научно-технической литературы литературой и требования ГОСТа по оформлению отчетов по научно-исследовательским работам.

Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу.
Наличие:
– опубликованных научных произведений – не менее 8;
– индекс Хирша – не менее 3, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ — не менее 15
– число публикаций работника, соответствующих профилю научных исследований, индексируемых в Scopus / WebofScience — не менее 1 за последние 5 лет;
– наличие созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах;
– владение методами обработки результатов, полученных в ходе педагогических исследований (метод средних величин, метод корреляционного анализа, дисперсионный и факторный анализ);
– иметь опыт работы со стационарным диагностическим оборудованием, применяемым для получения следующей информации о функциональных возможностях систем организма человека:
– антропометрическая диагностика состава тела;
– оценка функциональных возможностей мышц и кардио-респираторной системы с использованием беговой дорожки H/P Cosmos, совместно с газоанализатором Cosmed;
– оценка функциональных возможностей мышц и кардио-респираторной системы с использованием тренажера SkiErg Concept2 (лыжный) и тренажера Concept2 (гребной) совместно с газоанализатором Cortex;
– оценка функциональных возможностей мышц и кардио-респираторной системы с использованием вертикального велоэргометра Monark Ergomedic 874 и 894E Peak Bike.

Размер оклада: 42 668 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет
Наем жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет
Срок трудового договора: до конца 2026 г.

Научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки (0,25 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 18 ноября по 9 декабря 2024 г.

Итоги конкурса подводятся: 13 декабря 2024 г. в конференц-зале Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научный центр физической культуры и спорта» (ФГБУ ФНЦ ВНИИФК), по адресу: 105005, г. Москва, ул. Елизаветинский переулок, д. 10, стр. 1.

Научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки.

Должностные обязанности:
Научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки обязан:
— проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществлять сложные эксперименты и наблюдения;
— собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений;
— участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
— составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
— участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки должен знать:
— научные проблемы, цели и задачи по тематике проводимых исследований и разработок;
— отечественный и зарубежный опыт при проведении научных исследований связанных с оценкой кинематических и динамических характеристик двигательного аппарата спортсменов в тренировочном процессе и физической реабилитации лиц после травм опорно-двигательного аппарата.
— технологии планировании и организации исследований, проведении экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием математического программирования (на основе компьютерного моделирования);
— алгоритмы сбора и обработки информации, в том числе с применением информационных технологий по соответствующим направлениям исследовательской деятельности (отечественный и зарубежный опыт);
— статистические методы анализа и математического моделирования, а также методы построения статистических информационных и информационно аналитических систем, методы программной обработки статистических данных с применением специализированных программ MC Excel и Statistic для Windows;
— правовые основы исследовательской деятельности и организации труда.

Иметь опыт работы:
— со стационарным и мобильным диагностическим оборудованием, применяемым для получения следующей информации о кинематико-динамических характеристиках двигательных действий человека:
а) оценка скоростно-силовых способностей мышц нижних конечностей с использованием диагностического комплекса Muscle Lab Dynamic Strength;
б) оценка скоростно-силовых способностей мышц нижних конечностей с использованием тензометрической платформы и изокинетического динамометра Биодекс.
в) регистрация электрической активности мышц, на основе применения поверхностной миографии
— опыт работы с видеокамерой для профессиональной съемки;

Дополнительные требования:
— знание требований ГОСТа по оформлению научных работ
Размер оклада: 35 749 руб. в месяц
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет
Наем жилья: нет
Компенсация проезда: нет
Служебное жилье: нет

Срочный трудовой договор до конца 2026 г.

Прием документов претендентов осуществляется по адресу: 105005, г. Москва, ул. Елизаветинский переулок д. 10, стр. 1, каб. 510 (отдел кадров и делопроизводства управления правового и документационного обеспечения).

Претендент вправе прислать автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Соискатель в приложении к заявке прилагает документы, подтверждающие соответствие требованиям к претендентам.
При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных в ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
С Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБУ ФНЦ ВНИИФК можно ознакомиться на сайте: http://vniifk.ru/konkurs.php

Контактная информация:
105005, г. Москва, Елизаветинский переулок, д. 10, стр. 1
Начальник отдела кадров и делопроизводства
управления правового и документационного обеспечения
Леонтьева Екатерина Сергеевна
Телефон: 8 (499) 265-44-32, доб. 11-12

Главный научный сотрудник (доктор наук) лаборатории инновационных спортивных технологий (0,2 ставки)

Срок приема документов для участия в конкурсе – с 11 ноября 2024 г. по 12 января 2025 г. (включительно).

Итоги конкурса подводятся: 15 января 2025 г. в конференц-зале Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный научный центр физической культуры и спорта» (ФГБУ ФНЦ ВНИИФК), по адресу: 105005, г. Москва, ул. Елизаветинский переулок, д. 10, стр. 1.

Главный научный сотрудник (доктор наук) лаборатории инновационных спортивных технологий

Отрасль науки: технические науки, естественные науки, общественные науки

Тема научно-исследовательской работы: Экспериментальная разработка системы физической подготовки спортивного резерва в велосипедном спорте.

Должностные обязанности:
Главный научный сотрудник лаборатории инновационных спортивных технологий обязан:
— осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;
— формулировать новые направления исследований и разработок, составлять программы работ, определять методы и средства их проведения;
— участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;
— обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;
— определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;
— осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;
— выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Осуществляет в течение календарного года:
– подготовку не менее 2 научной публикации в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.), а также других научных трудов (монографий, разделов монографий);
– подготовку не менее 1 федерального стандарта или научно-методической рекомендации или научно-методического пособия;
– наличие не менее 2 созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах;
– издание не менее 2 материалов научных конференций, симпозиумов;
– научное руководство и защиту аспирантов, соискателей — не менее 2.

Участвует в российских и зарубежных научных конференциях в качестве докладчика.

Главный научный сотрудник (доктор наук) лаборатории инновационных спортивных технологий должен знать:
– научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок;
– современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием информационных систем;
– законодательство в сфере физической культуры и спорта;
– методы государственного управления в сфере физической культуры и спорта;
– государственную программу Российской Федерации и государственные программы субъектов Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта.
– современные тенденции развития физической культуры и спорта на федеральном и региональном уровнях;
– теоретические и методологические аспекты программирования и организации тренировочного процесса спортсменов высокого класса и спортивного резерва в циклических видах спорта;
– специфику и методику подготовки спортсменов в длительных локомоциях велосипедного спорта;
– статистические методы анализа и прогнозирования;
– методы построения статистических информационных и информационно-аналитических систем, а также статистических баз данных;
– методы математического моделирования и программной обработки статистических данных с применением специализированного программного обеспечения;
– методы анализа и обобщения отечественного и международного опыта в соответствующей области исследований;
– методы поиска научно-технической литературы и требования ГОСТа по оформлению отчетов по научно-исследовательским работам.

Требования к кандидату:
Ученая степень доктора наук по специальности, соответствующей профилю научных исследований.

Наличие:
– опубликованных научных произведений – не менее 20 и/или;
– индекса Хирша – не менее 8, или суммарная цитируемость статей по данным РИНЦ – не менее 40;
– публикаций работника, соответствующих профилю научных исследований, индексируемых в Scopus / Web of Science — не менее 3 за последние 5 лет;

Дополнительные требования:
– участие в качестве исполнителя в выполнении НИОКР — не менее 2 за последние 5 лет;
– участие в качестве докладчика на научных мероприятиях (форум, конгресс, конференция) — не менее 3 за последние 5 лет;
– наличие созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах.

Размер оклада: 64 578 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно Положения о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера работникам ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
Социальный пакет: нет.
Наем жилья: нет.
Компенсация проезда: нет.
Служебное жилье: нет

Срочный трудовой договор до конца 2027 г.