Конкурс на замещение должностей научных работников

Главная \ Конкурс на замещение должностей научных работников

Конкурс на замещение должностей научных работников

Конкурс на замещение должностей научных работников ФГБУ ФНЦ ВНИИФК проводится в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 02.09.2015 №937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБУ ФНЦ ВНИИФК, утвержденного приказом № 05.06-1 от 05 июня 2017 года.

В Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, входят:

- заведующий лабораторией;

- главный научный сотрудник;

- ведущий научный сотрудник;

- старший научный сотрудник;

- научный сотрудник;

- младший научный сотрудник;

В ФГБУ ФНЦ ВНИИФК проводится:

Конкурс на замещение должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника/инженера-исследователя.

Конкурс на замещение должностей научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, заведующего лабораторией.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым к претенденту для соответствующей должности.

Конкурс на замещение должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника/инженера-исследователя.

Прием документов претендентов осуществляется по электронной почте: info@vniifk.ru.
Заявка на участие в конкурсе, подписанная претендентом, и сведения о претенденте направляются на электронный адрес ФГБУ ФНЦ ВНИИФК в отсканированном виде.
В течение 15 рабочих дней после окончания сбора заявок комиссия рассматривает заявки претендентов.
При необходимости претендент приглашается на собеседование.
Конкурсная комиссия принимает решение по итогам рассмотрения заявок и формирует протокол.
В течение трех рабочих дней после определения победителя конкурса, результаты размещаются на официальном сайте ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
По результатам конкурса проводятся кадровые мероприятия (заключение трудового договора с победителем конкурса).

Документы, представляемые претендентом для участия в конкурсе на замещение должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника:

Претендент, являющийся работником ФГБУ ФНЦ ВНИИФК, предоставляет вместе с заявлением отчёт о полученных основных результатах научной работы.

Претендент, не являющийся работником ФГБУ ФНЦ ВНИИФК, предоставляет помимо заявления

и отчёта следующие документы:

- копии документов об образовании;

- копии документов о присвоении учёной степени (при наличии) и учёном звании (при наличии);

- сведения о научной деятельности за последние 5 лет;

- копию трудовой книжки (за исключением когда трудовая деятельность осуществляется впервые).

Конкурс на замещение должностей научного сотрудника, старшего научного сотрудника,

ведущего научного сотрудника, заведующего лабораторией.

В течение 20 календарных дней осуществляется подача и сбор заявок на участие в конкурсе на интересующую вакансию через сайт http://ученые-исследователи.рф
В течение 15 рабочих дней после окончания сбора заявок комиссия рассматривает поступившие заявки.
При необходимости претендент приглашается на собеседование.
По итогам рассмотрения заявок конкурсная комиссия составляет рейтинг претендентов.
Итоги работы конкурсной комиссии отражаются в протоколе.
В течение 3 рабочих дней после принятия решения о победителе конкурса, размещается информация о победителе на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф
С избранным по конкурсу претендентом заключается трудовой договор.