Конкурс на замещение должностей научных работников
Главная \ Конкурс на замещение должностей научных работников
Конкурс на замещение должностей научных работников
Конкурс на замещение должностей научных работников ФГБУ ФНЦ ВНИИФК проводится в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 02.09.2015 №937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБУ ФНЦ ВНИИФК, утвержденного приказом № 05.06-1 от 05 июня 2017 года.
В Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, входят:
- заведующий лабораторией;
- главный научный сотрудник;
- ведущий научный сотрудник;
- старший научный сотрудник;
- научный сотрудник;
- младший научный сотрудник;
В ФГБУ ФНЦ ВНИИФК проводится:
- Конкурс на замещение должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника/инженера-исследователя.
- Конкурс на замещение должностей научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, заведующего лабораторией.
К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым к претенденту для соответствующей должности.
Конкурс на замещение должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника/инженера-исследователя.
- Прием документов претендентов осуществляется по электронной почте: info@vniifk.ru.
Заявка на участие в конкурсе, подписанная претендентом, и сведения о претенденте направляются на электронный адрес ФГБУ ФНЦ ВНИИФК в отсканированном виде.
- В течение 15 рабочих дней после окончания сбора заявок комиссия рассматривает заявки претендентов.
- При необходимости претендент приглашается на собеседование.
- Конкурсная комиссия принимает решение по итогам рассмотрения заявок и формирует протокол.
- В течение трех рабочих дней после определения победителя конкурса, результаты размещаются на официальном сайте ФГБУ ФНЦ ВНИИФК.
- По результатам конкурса проводятся кадровые мероприятия (заключение трудового договора с победителем конкурса).
Документы, представляемые претендентом для участия в конкурсе на замещение должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника:
Претендент, являющийся работником ФГБУ ФНЦ ВНИИФК, предоставляет вместе с заявлением отчёт о полученных основных результатах научной работы.
Претендент, не являющийся работником ФГБУ ФНЦ ВНИИФК, предоставляет помимо заявления
и отчёта следующие документы:
- копии документов об образовании;
- копии документов о присвоении учёной степени (при наличии) и учёном звании (при наличии);
- сведения о научной деятельности за последние 5 лет;
- копию трудовой книжки (за исключением когда трудовая деятельность осуществляется впервые).
Конкурс на замещение должностей научного сотрудника, старшего научного сотрудника,
ведущего научного сотрудника, заведующего лабораторией.
- В течение 20 календарных дней осуществляется подача и сбор заявок на участие в конкурсе на интересующую вакансию через сайт http://ученые-исследователи.рф
- В течение 15 рабочих дней после окончания сбора заявок комиссия рассматривает поступившие заявки.
- При необходимости претендент приглашается на собеседование.
- По итогам рассмотрения заявок конкурсная комиссия составляет рейтинг претендентов.
- Итоги работы конкурсной комиссии отражаются в протоколе.
- В течение 3 рабочих дней после принятия решения о победителе конкурса, размещается информация о победителе на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф
- С избранным по конкурсу претендентом заключается трудовой договор.
При подаче сведений на участие в конкурсе на замещение должностей научных работников претендент дает согласие на обработку персональных данных.
Приказ о утверждении порядка замещения должностей научных работников
Приказ о внесении изменений в состав конкурсной комиссии
Приказ о внесении изменений в приказ ФГБУ ФНЦ ВНИИФК от 05.06.2017 №05.06-1
ФНЦ ВНИИФК в Faceebook